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そらの あお先生

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やり方・方法・考え方は進化する

人間の世界では

仕事でも勉強でも、自宅の家事でも

結果を出すことを求めれらています。



でも困ったことに

結果を評価する人間が

結果を出す人間に

方法、やり方、考え方を

指定してくることが

顕著に増えているように思います。



つまり

「評価する人間が決めたやり方で出した結果しか認めない!」

と言う事です。



例えば

数学や算数は

「答えの導き出し方は無数にある」ものです。

それなのに

「教授する相手が正しいと選んだ解き方だけを正解とする」ため

たとえ回答があっていても

「解き方が指定されているものと違う」ので

不正解になってしまうなどです。



好意的に受け取るとしたら

「教授する人間が選んだ導き出し方を覚えてもらいたい」

という理由なのでしょう。



でも固定の導き方以外を認めないのなら

「ただの暗記」です。



暗記したものだけを認めるやり方は

人の柔軟な考え方や発想が無視されて

人権侵害はもちろん

人類の発展や発達を阻害してしまうのです。



ここを踏まえて

仕事や日常生活ではどうでしょうか。



同じようなことが起こっているのではないでしょうか。



普段の家事の方法ひとつとっても

お母さんが決めたやり方だけが

あなたの家では「是」とされていませんか?



仕事においても同じようなことが起こっています。

今までやってきた方法だけが正しい

違う方法は慣れていないので面倒、とか。



様々な場面で誰もが同じ方法

昔からの方法しか認めないのであれば

人間という種が発展、発達しないので

いずれ私たちは滅びるでしょう。



新しいアイディア(科学の進歩とは違います)

を出せなくなった「種」は

いたずらに古いやり方を繰り返す

地球に害をなすだけの群れ。



地球から排除されるのです。



人類が地球で暮らし続ける為にも

日々の仕事、勉強、家事なども

決まった方法だけではなく

その時その時にあったやり方を見つけ

それを実行していくことが大切です。



新しい方法、新しいやり方は

「100人いれば100通り」で

その時、その場で思いつくものです。



既存の方法を含め発展させながら

より良い方法を模索していくのが

私たちの課題であり、才能でもあります。



あなたは

あなたのやり方、方法、考え方を

相手に押し付けてはいませんか?

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